2.根据金义都市新区、金华山旅游经济区管理体制，代拟两区的财政结算机制文件。

    3.实现全市医疗电子票据信息与省财政电子票据管理和真伪查验平台对接。

    3.教学授课艺术。

序号

重点工作名称

工作内容

1

分析财政收入“三个比重”，优化收入结构。

每月根据收入报表，分析财政收入的“三个比重”（地方一般公共预算收入占财政总收入的比重、税收占地方一般公共预算收入的比重，地方一般公共预算收入占GDP的比重），为优化收入结构，做大地方可用财力等决策提供依据。

2

完善全口径、零基预算管理机制

预算编制实现全口径、零基预算，提高预算编制的科学性、准确性，提高财政资金使用效益。在统计市区财政总收入的基础上，全面梳理可用财力和家底情况；完善财政资金审批审核流程，及时收回财政结余资金，发现并整改预算执行中的问题。

3

深化“金财工程”一体化平台建设和运维管理

按照2017年度“金财工程”一体化平台建设计划目标，进一步深化一体化平台建设，深入推进内部系统和信息数据的共享，完成“金财工程”一体化平台年度开发目标，加强“金财工程”一体化平台运维管理工作，不断提升财政系统应用和运维管理水平。

4

配合市政府制定和完善各类奖补政策调整

按部门归类梳理现有各类奖补政策，为市政府相关工作提供基础数据；以绩效评价结果的应用，配合市政府制定和完善各类奖补政策调整，提出建议，做好参谋；进一步实现资金安排的主动性、资金使用的有效性，减少部门间的专项补助交叉重叠。

5

牵头组织开展财政重大支出项目绩效评价

根据金政发[2017]90号文件要求，选取若干财政支出项目进行绩效评价，提升评价针对性，体现本次评价的实质效果，在预算资金的分配、使用、管理上提出有效意见和建议。

6

促进以绿色生态为导向的财政支农资金整合

通过对财政支农资金整合工作的深入调研，以绿色生态为导向，从供给侧发力，以全市农业、农村发展规划为依据，进一步整合支农资金，探索建立支农资金项目科学、安排规范、使用高效、运行安全的使用管理机制，努力构建完善以绿色生态为导向的财政支农体系。

7

财政支农政策培训

开展培训工作督促指导，结合财政政策和财政支农政策落实要求，及时明确培训重点和要求，落实好培训计划。进一步了解基层培训工作情况，完善培训质量督查机制，加强日常指导。宣传、贯彻、落实好财政支农政策，规范村级财务管理，加强农村党风廉政建设，推动农村经济社会和谐稳定全面发展。

8

完善专项资金管理，提高资金使用效率。

树立部门专项资金使用的绩效意识，通过零基预算和动态管理的实施，以及修改完善管理办法，切实提高专项资金的执行率和资金使用绩效。

9

完善公务支出开支标准体系

着力做好公务支出开支标准体系的完善工作，结合实际落实上级文件精神，抓好现有政策制度的修订完善，加大公务支出政策宣传引导力度，提高干部厉行节约及支出规范意识，强化部门资金管理责任，夯实财政资金绩效管理基础。

10

防范化解政府债务风险

摸清债务底数，建立健全日常债务管理等基础性工作机制；落实好2018年的政府债务还本付息工作；积极落实政府性债务化解计划，督促各区（管委会）财政落实好2018年度化债计划，努力降低债务率；建立健全政府性债务管理机制，强化考核问责；为防范地方政府债务风险提供决策依据。

11

做好养老保险基金风险防控

认真分析养老保险基金收支现状，找准基金风险点，提出建议意见。落实全省被征地农民政策执行情况审计意见，配合有关部门修订完善市区相关政策，规范被征地农民转保，严把被征地农民转保关。进一步落实社保风险金筹措渠道，配合做好基金的保值增值工作，增强风险防控能力。

12

做好“降成本”工作

落实好国家、省、市各项降成本政策，及时汇总分析各部门降成本数据，涵养优质税源。

13

精准农业综合开发扶持方向

组织开展调研，根据各区资源优势和优势产业链，编制完成市区2019-2020年农业综合开发扶持优势特色产业规划，对符合优势特色产业规划的产业链项目建立项目库，实现滚动管理。经过三年的集中扶持，培育一批我市优势特色产业，助推乡村振兴。

14

完善道路交通事故社会救助基金的管理

根据市政府要求，按照《浙江省道路交通事故社会救助基金管理办法》（浙政办发[2017]47号）文件精神，由我局牵头，市公安局等6个部门协助，提升救助基金使用效率。

15

深入推进财政“最多跑一次”改革

梳理财政管理事项“最多跑一次”清单，结合“金财工程”信息系统升级，进一步精简流转环节、流程和资料，实现财政管理事项扩容、提速、增效，推动财政“最多跑一次”工作真正落地生根。

16

开展“上门服务至少一次”活动

深入推进“最多跑一次”改革,全面提升财政服务水平，主动对接各预算单位、基层分局及辖区内企业，全面开展“上门服务至少一次”活动，真正做到以服务促改革、强管理、提绩效。

17

深化国库集中支付业务“零上门”改革

进一步深化国库集中支付业务“零上门”改革，通过调整直接支付业务范围、促进预算单位管理类型转换、开展“单位零上门   服务送上门”活动等方式不断增强预算单位落实会计主体责任的意识，提高支付效率 ，增强服务对象满意度。

18

完善财政资金事中监管机制

出台相关工作制度，明确财政专项资金事中监管的原则、目标、重点对象、监管办法和结果应用等内容，逐步建立协调有序、财政各处室共同参与、能基本满足财政管理需求的财政资金事中监管工作机制，弥补财政资金事后监管的缺陷。

19

进一步加强政府投资预算管理工作

界定政府投资项目范围，根据可用财力保障政府投资项目资金需求；参与做好国有公司的整合重组，促进国有公司转型发展，增强承担城市基础设施项目建设能力。

20

加快政府采购科学性合理性研究

梳理目前政府采购存在的问题，提出解决方案并予以落实，提高招标文件的编制质量，打压采购实施环节围标串标现象，加强履约验收监管。通过相关制度的制定并落实，压缩倾向性采购状况，力争查处一两起违反采购法律法规的案例以达到震慑作用，进一步促进阳光采购。

21

规范政府购买服务管理

对2017年政府购买服务项目进行梳理，审核评价购买主体、项目内容、实施流程、项目效果等内容。发现问题，规范管理，提高政府购买服务管理水准的规范与完善。

22

加强行政事业单位会计基础工作

根据即将出台的《浙江省加强行政事业单位会计工作的意见》，结合会计人员管理政策调整、内控制度建设的推进，加大对行政事业单位会计人员及会计工作的指导和监督力度，加快内控建设进程，夯实财政工作基础。

23

构建财政信息宣传大格局

围绕财政服务工作，创新宣传工作手段和载体，准确把握和引导舆论导向。

24

制定新一轮市对区财政体制

现行市区财政体制将于2018年底到期，为进一步理顺市区财政管理体制，建立事权与财力相匹配的市区财政关系，调整市区财政体制管理制度。

25

健全土地出让金管理机制

提出完善土地出让金管理建议，进一步健全相关管理机制。

26

提升科研水平

组织开展市局重点调研课题评选、年轻干部学术沙龙、专题性征文评选以及老带新等活动，以信息专报、调研报告等形式不定期向上报送成果。积极营造善于思考、勤于钻研的财政科研氛围，发现一批专业人才，为市委、市政府及局党组决策提供参考。

27

加强干部管理

进一步加强后备干部管理，储备一批有能力、敢担当的优秀后备干部；制定干部考核办法，提升教育培训实效，提高干部业务水平；加强对老干部关心与关爱，做到服务到位、资金到位、活动到位、人员到位，提高老干部的满意度及幸福感。

28

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

按照省局、市直机关工委统一部署，结合市局实际，高质量开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进从严治党、管党进一步深化，在服务重大改革、保障经济社会发展进一步发挥积极作用。

29

加强支出的事前预审批，提升财务工作效率。

强化财务人员的有关“零基预算、全口径预算”知识培训；建立报销员制度，各处室、单位指定一名报销员，根据相关财务制度规范、加强原始报销凭证、采购需求等的初审工作，提高日常预算项目编制、采购审批、经费支出等事项的工作效率。

30

实践运用监督执纪第一种形态，强化全面从严治党主体责任。

坚持全面从严治党，注重抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态。通过实践运用监督执纪第一种形态，进一步帮助党员干部端正作风，增强纪律观念。